🚀 Интеллектуализация организаций

Раскрываем потенциал организации и человека через ИИ

Платформа для выбора, тестирования и внедрения российских ИИ-решений. Наука, бизнес, государство — вместе.

О проекте «прИИск»

Человек в центре

ИИ усиливает, а не заменяет. Оцениваем влияние на развитие сотрудников.

Тестирование перед внедрением

Пилоты на реальном производственном полигоне.

Методология

5 направлений, 64 критерия — дорожная карта интеллектуализации.

Методология диагностики

Оценка зрелости

От автоматизации к трансформации. Диаграмма ИИ-зрелости предприятия.

64 критерия

Данные, процессы, компетенции, инфраструктура, стратегия.

Стандартизация

Участие в рабочих группах и отраслевых комитетах.

Каталог ИИ-решений

Фильтруйте по отрасли, типу решения и стадии готовности (УГТ).

Полигон в Псковской области

2,7 Га · 5540 м²

Собственная подстанция, готовый цех для пилотов.

Испытания и демо

Тестирование ИИ на реальном производственном оборудовании.

Образовательная база

Стажировки, курсы внедрения ИИ для инженеров.

Экспресс-диагностика готовности к внедрению ИИ

Оцените свой уровень по 5 направлениям. Ответьте на 13 вопросов – получите профиль зрелости и рекомендации.

📌 1. Стратегия и управление

1.1 Есть лидер(ы) по ИИ (ФИО/должность), который принимает решения и отвечает за результат?

1.2 Сформулированы приоритетные направления, где ИИ потенциально поможет?

1.3 Есть бюджет/ресурс на пилотный проект (время ключевых людей + деньги)?

⚙️ 2. Процессы

2.1 Есть понимание, какие процессы занимают больше всего времени / ресурсов?

2.2 В выбранном процессе есть измеримые показатели (время, качество, стоимость), и известны текущие значения?

🗄️ 3. Данные и интеграции

3.1 Существует хотя бы одна структурированная база данных или система учёта, понятны главные источники для пилота?

3.2 Данные достаточно качественные для работы людей уже сегодня (сотрудники реально ими пользуются)?

3.3 Понятны правила по конфиденциальности / персональным данным: что можно отдавать ИИ, что нельзя?

👥 4. Люди и культура

4.1 Сотрудники могут сформулировать, какие задачи отнимают у них больше всего времени?

4.2 Назначен заказчик и владелец процесса для пилота, есть группа пользователей, готовых тестировать?

🧪 5. Опыт пилотирования

5.1 Есть понятная дисциплина измерений «до/после» (время, качество) хотя бы по одному процессу?

5.2 Компания готова менять подход по итогам пилота (проверка гипотезы, а не «внедрение любой ценой»)?

5.3 Есть механизм сбора обратной связи от пользователей и регулярный разбор проблем?

Стать участником

Предприятиям

Диагностика, подбор решений, пилоты. Снижаем риски.

Поставщикам ИИ

Разместите решение в каталоге, пройдите полигон.

Наука и госорганы

Стандартизация, датасеты, совместные гранты.